
(广州仲裁这一年,普法有多拼?1条短片全解锁,时长共1分27秒)
广州仲裁这一年,普法有多拼?1条短片全解锁,时长共1分27秒
劳动争议的“坑”,可能就藏在你的日常工作里。懂法,就是最好的“避坑指南”。
从源头拧紧劳动争议的“水龙头”,普法是关键一课。2025年以来,广州仲裁开展“线下+线上直播”普法宣传和争议顸防业务培训31场次,惠及人数超30万人次。

拉起一个个“朋友圈”
普法不再是一个部门的“独角戏”,广州拉起了一个个普法“朋友圈”。
“法院+人社+工会”构成了权威的“铁三角”,更广泛联动了司法、就业服务、顶尖高校、重点行业协会等各条线上的“枢纽型”单位。
通过每个枢纽单位的辐射力,将普法效果成倍放大至其所在的整个系统与网络,把法律知识和解决方案,像涟漪一样扩散到行业圈、企业群和职业共同体中,实现了从“点对点”讲授到“点对面”乃至“面对面”影响的升级。

定制一场场“推送”
普法也忌讳“大水漫灌”。广州仲裁的系列普法讲究“精准推送”。哪里容易“踩雷”,就把预警送到哪里;哪里规则复杂,就把解读送到哪里。
对象精准。重点瞄准劳动争议多的行业、用工管理有待规范的中小企业、容易“踩坑”的毕业生和农民工,以及要“出海”的湾区企业。
主题精准。内容紧盯仲裁大数据里的高频争议点、外卖小哥等新职业的法律“模糊区”,以及最新的政策合规红线。
每一场宣讲都是定制版的“通关攻略”。为企业厘清竞业限制的边界,为HR揭秘“假外包真用工”的风险,为毕业生拆解“空白合同”的陷阱,为出海企业解析港澳的用工规则。

拆解一个个“身边事”
所有讲解都不是纸上谈兵。站在讲台上的,不是理论教授,而是身经百战的仲裁员、法官和律师。他们用的不是枯燥法条,而是一个个活生生的故事。
把“客户名单算不算商业秘密”、“香港的薪酬索偿为何更快”这些抽象问题,变成有情节、有冲突、有结果的真实案例。
法律就这样从艰深的条文,变成了可知、可感、可用的身边事。
一年来,广州仲裁以“沉下去”的担当,系统开展矛盾纠纷源头预防化解工作,获评广州市国家机关“谁执法谁普法”优秀普法项目。
2026年,广州仲裁将把“朋友圈”织得更密,让“推送”更精准,为促进高质量充分就业、加强和创新社会治理、依法保护劳动者权益、维护劳动关系和谐和社会安全稳定贡献力量。
脚本/文案:南方+记者 洪钰敏
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