(广州仲裁这一年，普法有多拼？1条短片全解锁，时长共1分27秒)
广州仲裁这一年，普法有多拼？1条短片全解锁，时长共1分27秒
劳动争议的“坑”，可能就藏在你的日常工作里。懂法，就是最好的“避坑指南”。
从源头拧紧劳动争议的“水龙头”，普法是关键一课。2025年以来，广州仲裁开展“线下+线上直播”普法宣传和争议顸防业务培训31场次，惠及人数超30万人次。
拉起一个个“朋友圈”
普法不再是一个部门的“独角戏”，广州拉起了一个个普法“朋友圈”。
“法院+人社+工会”构成了权威的“铁三角”，更广泛联动了司法、就业服务、顶尖高校、重点行业协会等各条线上的“枢纽型”单位。
通过每个枢纽单位的辐射力，将普法效果成倍放大至其所在的整个系统与网络，把法律知识和解决方案，像涟漪一样扩散到行业圈、企业群和职业共同体中，实现了从“点对点”讲授到“点对面”乃至“面对面”影响的升级。
定制一场场“推送”
普法也忌讳“大水漫灌”。广州仲裁的系列普法讲究“精准推送”。哪里容易“踩雷”，就把预警送到哪里；哪里规则复杂，就把解读送到哪里。
对象精准。重点瞄准劳动争议多的行业、用工管理有待规范的中小企业、容易“踩坑”的毕业生和农民工，以及要“出海”的湾区企业。
主题精准。内容紧盯仲裁大数据里的高频争议点、外卖小哥等新职业的法律“模糊区”，以及最新的政策合规红线。
每一场宣讲都是定制版的“通关攻略”。为企业厘清竞业限制的边界，为HR揭秘“假外包真用工”的风险，为毕业生拆解“空白合同”的陷阱，为出海企业解析港澳的用工规则。
拆解一个个“身边事”
所有讲解都不是纸上谈兵。站在讲台上的，不是理论教授，而是身经百战的仲裁员、法官和律师。他们用的不是枯燥法条，而是一个个活生生的故事。
把“客户名单算不算商业秘密”、“香港的薪酬索偿为何更快”这些抽象问题，变成有情节、有冲突、有结果的真实案例。
法律就这样从艰深的条文，变成了可知、可感、可用的身边事。
一年来，广州仲裁以“沉下去”的担当，系统开展矛盾纠纷源头预防化解工作，获评广州市国家机关“谁执法谁普法”优秀普法项目。
2026年，广州仲裁将把“朋友圈”织得更密，让“推送”更精准，为促进高质量充分就业、加强和创新社会治理、依法保护劳动者权益、维护劳动关系和谐和社会安全稳定贡献力量。
脚本/文案：南方+记者 洪钰敏
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